|
|
Статьи для соискателей
Ночная работа - за и против Конечно, для убежденных сов, то есть людей, чья биологическая активность возрастает, когда большая часть всего живого погружается в глубокий сон, такой дилеммы не существует. Но как быть дневным пташкам, если желанная должность подразумевает кардинальную смену «спальных» привычек?
Далее ...Формируем позитивное отношение к работе Любое дело, даже самое скучное, приносит больше удовольствия, если сосредоточиться на положительных моментах, которые обязательно есть. Напишите список неоспоримых положительных аргументов в пользу Вашей сегодняшней работы.
Далее ...Офисные вредители Проблема «офисных войн» есть в каждом коллективе, но где-то сразу можно понять, что попал в «горячую точку», а где-то идет скрытая шпионская игра, в которую Вы неожиданно можете быть втянуты, даже не зная об этом.
Далее ...9 секретных советов офисному работнику Вы работаете не на заводе, а в офисе, но со временем забываете, какое это счастье, и работать не хотите даже за столом. Нижеприведенные советы помогут Вам сохранить место и расположение начальства.
Далее ...Скрытый рынок вакансий Обычный рынок вакансий, помещаемых в газетах и специальных журналах, и в самом деле может расстроить и разочаровать. Там предлагаются тысячи рабочих мест, и та должность, которую хотите выбрать Вы, привлекает миллионы желающих ее занять. Во многих случаях к тому моменту, когда сведения о вакансии появляются в печати, эта должность либо уже занята, либо работодатели уже имеют кого-нибудь на примете. Или, что еще хуже, там будут указаны вакансии, которые просто никак не соответствуют Вашей высокой квалификации и образу жизни приличного гражданина.
Далее ...Соглашаться или нет на новую работу После долгих недель поиска Вам наконец предложили место в компании. Принять предложение, или попробовать поискать чего-то лучшее? Предлагаем 7 основных факторов, которые нужно оценить, прежде чем соглашаться.
Далее ...Вы потеряли работу Уныние есть грех. Ни в коем случае не впадайте в отчаяние. Размышляя о причинах увольнения, постарайтесь не впадать ни в самобичевание, ни в праведный гнев...
Далее ...Чего нельзя говорить на работе Что сегодня необходимо для того, чтобы преуспевать в карьере? Эксперты, например, Выдвигают на первое место профессиональный опыт и способность к командной работе. Но есть и другие, даже более существенные черты.
Далее ...Типичные ошибки молодых сотрудников Настойчивые, непреклонные, упрямые, нетерпеливые, самоуверенные… Какими только эпитетами не награждают молодежь, едва пересекшую порог компании. На собеседовании они ведут себя так, словно их стаж заметно превышает опыт всех сотрудников компании, вместе взятых. В первый рабочий день могут увлеченно выслушать наставления руководителя, а через час заняться отнюдь не срочным делом, о котором попросит коллега. Всему виной юношеский максимализм и страстное желание зарекомендовать себя положительно.
Далее ...Как искать работу, не уволившись со старой Увольняться "в никуда" оправдано только в том случае, если на работе созданы условия, невыносимые для Вашего здоровья или душевного равновесия. В остальных случаях с заявлением об увольнении лучше повременить.
Далее ...Как объяснить потенциальному работодателю причину смена работы На Западе считается нормой, если раз в два-три года человек меняет работу (как правило, с повышением или переходом в более престижную компанию). Это свидетельствует о его энергичности, профессиональной востребованности и здоровых амбициях.
Далее ...Как удачно составить резюме и пройти собеседование Резюме - это способ самопрезентации, для грамотной подачи себя работодателю с наилучшей стороны. Оно содержит необходимый минимум информации, которую Вы преподносите о себе. Психологические исследования показывают, что на прочтение резюме уходит одна - три минуты. За это время, человек, отвечающий за подбор кадров, либо руководитель компании уже принимает первоначальное решение - назначить Вам встречу или нет.
Далее ...Виды интервью Существует множество видов интервью, но мы остановимся на нескольких основных типах.
Далее ...Как найти работу, если Вам за 40 Помните крылатую фразу из фильма "Москва слезам не верит"? "В 40 лет жизнь только начинается!" Насчет жизни спорить не станем. А вот трудовая биография, увы, может пойти на спад. Впрочем, возраст становится барьером на пути получения работы только тогда, когда сам соискатель воспринимает его как непреодолимое препятствие. Работодатель может не заметить Вашего несоответствия возрастному цензу или даже счесть его за дополнительный плюс, если Вы сами ему немного в этом поможете.
Далее ...Как девушке устроиться на работу Вы решили поменять работу, и в Вашей жизни начинается сложный период посещения собеседований. Каким бы высокопрофессиональным специалистом Вы ни были, Вам наверняка небесполезно будет узнать результаты одного исследования. Согласно ему подавляющая часть работодателей выберет кандидата, руководствуясь личным впечатлением от общения с ним. На собеседовании у Вас будет совсем немного времени для того, чтобы произвести это впечатление. Тем паче необходимо тщательно подготовиться.
Далее ...Правила заполнения резюме Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы.
Запомните три ключевых момента:
Далее ...Типичные ошибки в поиске работы Психологи утверждают, что для поддержания собственного интереса к жизни и смены впечатлений необходимо примерно раз в пять лет менять работу. Но даже те, кто этому правилу не следует, все равно хотя бы несколько раз в жизни сталкивается с проблемой поиска новой работы.
Далее ...8 правил поиска работы Вы ищете работу? Сколько времени Вы готовы на это потратить? Два месяца? Три? Полгода? А они у Вас есть? Мы хотим предоставить Вам несколько правил по поиску работы. Надеемся, что они помогут вам достичь желанного результата.
Далее ...Как правильно составить резюме и пройти собеседование Резюме - это способ самопрезентации, для грамотной подачи себя работодателю с наилучшей стороны. Оно содержит необходимый минимум информации, которую Вы преподносите о себе. Психологические исследования показывают, что на прочтение резюме уходит одна - три минуты. За это время, человек, отвечающий за подбор кадров, либо руководитель компании уже принимает первоначальное решение - назначить Вам встречу или нет.
Далее ...Страницы: << | 1 | 2 | 3Всего статей: 59
|
