г. Москва, м. Пролетарская,
ул. Воронцовская, д.35 Б, корп. 1

Тел./факс: +7 (499) 769-55-55
Написать письмо

214247411
 
Подбор персонала Принципы работы по подбору персонала

Принципы работы по подбору персонала

Серьезное отношение и индивидуальный подход к каждому клиенту.

Для нас важно качество, а не количество проделанной работы. Поэтому в первую очередь по каждому заказу проводится обширная аналитическая работа, на основе которой мы информируем каждого клиента об уровне зарплат, функционале будущих сотрудников и пр. Каждый проект по подбору специалиста уникален и требует индивидуального подхода. Мы можем предложить Вам несколько вариантов сотрудничества. Комбинация различных вариантов обеспечивает гибкий подход к решению поставленной задачи и позволяет достичь наилучших результатов.

Постоянный диалог с клиентом в процессе работы.

На всех этапах работы мы тесно взаимодействуем с заказчиками. Клиент выбирает удобный для него режим взаимодействия:
  • контакты с каждым из консультантов, работающих над определенным заказом;
  • контакт с назначенным ключевым менеджером, работающим со всеми заказами данного клиента.
По желанию клиента ему предоставляется недельный или поэтапный отчет для отслеживания состояния проекта.

Гарантия качества.

На каждого подобранного сотрудника дается 100 дней гарантии с возможностью однократной бесплатной замены в случае непрохождения кандидатом испытательного срока. Соответствие подобранных специалистов заявленным требованиям.

Профессионализм - оперативность, этичность, четкость, гибкость.

Использование различных технологий в процессе работы.

В нашем распоряжении имеются различные источники поиска кандидатов:
  • Корпоративная база данных;
  • Анализ рынка, прямой поиск, headhunting;
  • Университеты и бизнес-школы;
  • Отклики на публикации вакансий;
  • Корпоративный web-сайт, общедоступные и коммерческие сайты;
  • Мониторинг СМИ.


  © Copyright lrb.ru
Версия для печати
    Москва, м. Пролетарская, ул. Воронцовская, д.35 Б, корп. 1 тел/факс: +7 (499) 769-55-55 написать письмо  

, , ,